ACES Direct levert alleen aan zakelijke klanten

Meer informatie? U belt of mailt mij...

Moniek van Beckhoven

Moniek van Beckhoven

HR Manager t. 013 762 19 60

...of ik bel u!

Administratief Inkoop Medewerker

Tilburg, 24 uur (ter vervanging zwangerschapsverlof oktober 2017 t/m januari 2018)

Benodigde kennis en vaardigheden

  • minimaal MBO werk -en denk niveau
  • administratieve werkervaring
  • ervaring met inkoop is een pré
  • kennis/kunde/vaardigheid met automatiseringsprogramma's (Word, Excel, Windows, Outlook)

Het doel van de Administratief Inkoop Medewerker is de ondersteuning van de inkopers door het uitvoeren van het inkoopproces (met nadruk op standaard orders) om in - en externe klanttevredenheid te bereiken.

Wat je verder doet:

  •   managen van backorders
  •   managen van onbevestigde orders
  •   registreren van order- en serienummers/verzendbevestigingen van handmatige leveranciers
  •   registreren van garantie uitbreidingen
  •   beheren van de mailbox "orders@acesdirect.nl"
  •   beheren van de mailbox "licenties@acesdirect.nl"

Wat hebben wij te bieden?

Wij besteden bijzonder veel aandacht aan het gelukkig maken van onze medewerkers. Om deze reden bieden wij zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden aan:

  • vrijheid; flexibele werktijden/dagen, flexibele werkplekken,
  • een aantrekkelijk en marktconform salaris
  • 75% bijdrage aan het pensioen door ACES Direct
  • bedrijfsfitnessregeling
  • collectieve ziektekostenverzekering
  • tegen aantrekkelijke personeelskorting diverse IT producten bestellen
Je werkt met gemotiveerde collega’s aan de spannende toekomst van een bedrijf met grote ambities!
 

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Stuur dan vandaag nog je CV met motivatie naar moniek.van.beckhoven@acesdirect.nl (HR Manager).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Sollicitatie procedure
  • Motivatie brief
    1. Solliciteer
    Stuur je cv en je motivatie via de website of per e-mail aan ons door.
    Telefonisch contact
    2. Telefonisch contact
    Onze HR Manager neemt telefonisch contact met je op om je uit te nodigen voor een gesprek of om je af te wijzen.
  • Eerste gesprek
    3. Het eerste gesprek
    Het eerste gesprek zal je voeren met een directe toekomstige collega en onze HR Manager.
    Telefonisch contact
    4. Telefonische terugkoppeling
    Na de evaluatie van je eerste gesprek zal de HR Manager contact met je opnemen om je uit te nodigen voor een tweede gesprek.
  • Tweede gesprek
    5. Het tweede gesprek
    Het tweede gesprek zal je voeren met een directe toekomstige collega en je toekomstige Manager.
    Telefonische terugkoppeling
    6. Telefonische terugkoppeling
    Na evaluatie van je tweede gesprek zal je toekomstige Manager contact met je opnemen om aan te geven of we je een contract aan gaan bieden.
  • Tekenen contract
    7. Tekenen contract
    Jouw contract sturen wij per e-mail, zodat je deze digitaal kunt ondertekenen.
    In dienst
    8. In dienst
    Wij gaan zorgdragen voor een warm welkom en een inwerktraject op maat. Welkom bij ACES Direct
Feedback