Vacature inside sales

Solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur je motivatie met cv naar team HR: 

Jenske Ferwerda

Jenske Ferwerda

HR Adviseur t. 013 762 19 61
Neem contact met mij op ...of ik bel of mail u

Inside Sales

  • Kennis en ervaring:
    • HBO werk- en denkniveau
    • Werkervaring in een commerciële functie in de IT branche
    • Affiniteit of ervaring met de verkoop van IT producten
    • Je gaat voor het resultaat en wil de beste zijn in wat je doet. Je werkt sales gedreven en doelgericht. Je dient een echte passie voor sales en IT te hebben.

    Uren per week:

    40

Werkzaamheden

Als Inside Sales moet je het verschil goed weten te maken. Verschil in snelheid van levering en verschil in service. Jij haalt het maximale resultaat uit iedere vorm van klantencontact. Je ondersteunt en faciliteert klanten bij diverse vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van het sales proces, van aanvraag tot en met RMA's.

Je werk doe je vanuit The Village, ons nieuwe en hypermoderne kantoorpand!

Wat je gaat doen:

  • Onderhouden en opbouwen van de relaties met de eigen klantenset en de relaties met fabrikanten en distributeurs
  • Adviseren en verkopen van diverse IT producten en oplossingen
  • Het afhandelen van inkomende (klant) berichten (telefonie, e-mail, chat, facebook en andere beschikbaar gestelde communicatieplatformen)
  • Het volgen van IT trends en ontwikkelingen
  • Actief deelnemen aan certificering programma’s
  • Het begeleiden van retouren en reparaties (RMA-proces)
  • Het afhandelen van klachten, problemen en verzoeken van klanten
  • Het opstellen van offertes voor klanten vanaf een vastgestelde waarde
  • Het managen van de EOL (end-of-life) orders

Wat hebben wij te bieden?

  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerken
  • Opleidingsbudget
  • Successen vieren
  • Teambuilding
  • Fietsplan
  • Mobiele werkplek
  • 75% bijdrage pensioen
  • Incentive programma
  • Collectieve verzekeringen
  • 26 vakantiedagen + 4 bonusdagen
  • Zakelijke notebook
  • Personeelskorting
  • Bonusregeling

  • Sollicitatie stappen

    • SOLLICITEER

      Stuur je cv en motivatie via de website of per e-mail aan ons door.

    • TELEFONISCH CONTACT

      Wij nemen telefonisch contact met je op om je uit te nodigen. Een afwijzing met motivatie wordt per mail verstuurd.

    • HET EERSTE GESPREK

      Het eerste kennismakingsgesprek ga je voeren met HR en een toekomstige collega uit het betreffende team.

    • TELEFONISCHE TERUGKOPPELING

      Na evaluatie van je eerste gesprek neemt HR telefonisch contact met je op om je uit te nodigen voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.

    • PERSOONLIJKSHEIDSTEST

      Je vult de BIG 5 persoonlijkheidstest in.

    • HET TWEEDE GESPREK

      Het tweede gesprek voer je met de Manager en een toekomstige collega uit het betreffende team.

    • TELEFONISCHE TERUGKOPPELING

      Na evaluatie van je tweede gesprek neemt de Manager telefonisch contact met je op om je te vertellen of we je een contractvoorstel gaan doen.

    • CONTRACTVOORSTEL

      HR stuurt je een mail met daarin ons aanbod, onze gedragscode en het medewerkerhandboek.

    • TEKENEN CONTRACT

      Samen ondertekenen we jouw contract digitaal.

    • IN DIENST

      Wij gaan zorgdragen voor een warm welkom en een inwerktraject op maat. Welkom bij ACES Direct!

      Feedback