Marketing en Communicatie Support (tijdelijk) | ACES Direct

Marketing en Communicatie Support (tijdelijk)

Marketing en Communicatie Support (tijdelijk)

Solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur je motivatie met cv naar team HR: 

Jenske Croonen-Ferwerda

HR Adviseur t. 013 762 19 61
Neem contact met mij op ...of ik bel of mail u
Deel op social media:

  • Deze vacature is reeds vervuld.
  • Kennis en ervaring:
    • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Communicatie
    • Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
    • Affiniteit met het schrijven van teksten
    • Proactieve, ondernemende, zelfstandige houding met een creatieve geest
    • Kennis van Photoshop/Illustrator is een pré

    Uren per week:

    24

Werkzaamheden

Wij zijn ACES Direct; IT-leverancier en trotse Tilburgers. Hier geen droge verhalen over bits en bytes. Wij zijn er om onze klanten beter te maken, met IT. Zoals we het zelf zeggen; “wij zijn er vandaag voor jou én voor de wereld. Op die manier ben je klaar voor morgen. Voor volgende week. Voor de toekomst.”.

Onze stem
Als Marketing en Communicatie Support ben jij de stem van onze organisatie. Niet alleen richting klanten, maar ook voor je collega’s. Je bent bezig met creatieve teksten, nieuwsbrieven en social media, maar helpt ook bij de organisatie van events of interne incentives. Wij zijn enthousiast over wat we doen en jij mag dat aan de buitenwereld en je nieuwe collega’s overdragen.

The Village
Wij geloven niet in een “ouderwetse” kantooromgeving. ACES Direct werkt vanuit The Village; een open locatie waar je overal kunt werken, maar ook ruimte is voor de menselijke kant van het bestaan. Klinkt zweverig? Nee hoor, wij werken graag zoals we onze klanten helpen: open, ontspannen en informeel. Binnen The Village ga je aan de slag met je zeven collega’s van team marketing. Helaas is een van onze collega’s langdurig afwezig. Aan jou de eer om die schoenen de komende zes maanden te vullen. Vul je ze goed? Dan kijken we na die periode of er mogelijkheid tot verlenging is. Ben je er klaar voor?

Wat je gaat doen:

  • Schrijven van teksten, zoals persberichten en nieuwsberichten, en online publicatie hiervan
  • Ondersteunen bij diverse marketingactiviteiten
  • Beheer social media kanalen
  • Uitvoeren en communiceren van interne incentives
  • Versturen van digitale mailings en uitnodigingen
  • Ondersteunen bij het organiseren van events

Wat hebben wij te bieden?

  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerken
  • Opleidingsbudget
  • Successen vieren
  • Teambuilding
  • Mobiele werkplek
  • 75% bijdrage pensioen
  • Collectieve verzekeringen
  • 26 vakantiedagen + 4 bonusdagen
  • Zakelijke notebook
  • Personeelskorting

  • Sollicitatie stappen

    • SOLLICITEER

      Stuur je cv en motivatie via de website of per e-mail aan ons door.

    • TELEFONISCH CONTACT

      Wij nemen telefonisch contact met je op om je uit te nodigen. Een afwijzing met motivatie wordt per mail verstuurd.

    • HET EERSTE GESPREK

      Het eerste kennismakingsgesprek ga je voeren met HR en een toekomstige collega uit het betreffende team.

    • TELEFONISCHE TERUGKOPPELING

      Na evaluatie van je eerste gesprek neemt HR telefonisch contact met je op om je uit te nodigen voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.

    • PERSOONLIJKSHEIDSTEST

      Je vult de BIG 5 persoonlijkheidstest in.

    • HET TWEEDE GESPREK

      Het tweede gesprek voer je met de Manager en een toekomstige collega uit het betreffende team.

    • TELEFONISCHE TERUGKOPPELING

      Na evaluatie van je tweede gesprek neemt de Manager telefonisch contact met je op om je te vertellen of we je een contractvoorstel gaan doen.

    • CONTRACTVOORSTEL

      HR stuurt je een mail met daarin ons aanbod, onze gedragscode en het medewerkerhandboek.

    • TEKENEN CONTRACT

      Samen ondertekenen we jouw contract digitaal.

    • IN DIENST

      Wij gaan zorgdragen voor een warm welkom en een inwerktraject op maat. Welkom bij ACES Direct!

      Feedback