Vacature Senior Accountmanager | Aces Direct
Zoeken
Zoeken

Senior Accountmanager

Aces Direct is dé IT Business Partner van Nederland. Wij helpen onze klanten om met een optimale inzet van IT een voorsprong te genereren. Nu en later. We jagen aan, zien kansen, zetten de boel op scherp én nemen organisaties mee. Ons bedrijf is continu in ontwikkeling, en ons team dus ook. Op dit moment zijn we zoek naar nieuwe collega’s die als Accountmanager bij ons aan de slag gaan.

“Bij Aces Direct draait alles om samenwerking en het delen van kennis. We zijn een team van specialisten met een schat aan expertise in IT-oplossingen, die kennis zetten we graag in om elkaar én onze klanten verder te helpen. Of je nu net begint of al veel ervaring hebt, je kunt altijd rekenen op de steun van collega’s die voor je klaarstaan. Zo groeien we gezamenlijk naar een hoger niveau.” - Coen Weber, Accountmanager

Ben jij de aanjager waar wij naar op zoek zijn?

Als accountmanager bij Aces Direct

  • Ben jij een strategische gesprekspartner voor jouw eigen klantenset;
  • Bouw je aan duurzame klantrelaties, zowel new business als bestaande relaties;
  • Ben jij een sparringpartner binnen jouw salesteam.

In deze functie krijg je alle ruimte om sterke en langdurige relaties met jouw klanten op te bouwen, waardoor jij een oplossing voor huidige én toekomstige uitdagingen bij jouw klanten kan bieden.

Onze oplossingen en diensten gaan verder dan het leveren van een doos met hardware. Het is onze missie om organisaties sterker en slimmer te maken op het gebied van IT.

Dat kan alleen als we onze Aanjagers voldoende autonomie én ondersteuning bieden. Als Senior Accountmanager bepaal jij jouw klantroute(s) en zet jij piketpaaltjes samen met jouw klanten. De benodigde ondersteuning vind je intern bij onze inhoudelijke specialisten en onze customer support, en extern via een sterk netwerk van partners en leveranciers. Daarmee creëren wij voor jou de optimale omstandigheden om jouw klanten voorop te laten lopen op het gebied van IT.

We werken graag in teamverband. Alleen ga je wellicht sneller, maar samen kom je veel verder. Met jouw kennis en ervaring ben je daarnaast een sparringpartner voor collega’s met minder ervaring. Kom jij team Zakelijke Dienstverlening versterken?

Wat brengen wij jou?

In 2024 staan we op plek 3 van beste IT-werkgevers in de Computable Career Guide. We zijn dus niet alleen een aanjager in IT, maar ook een aanjager van werkgeluk.

Dat doen we onder andere door onze professionals veel vrijheid te bieden, door te investeren in kennisontwikkeling en door een prettige werk-privébalans voorop te zetten. We organiseren regelmatig gezellige teambuildinguitjes én activiteiten in het kader van maatschappelijke betrokkenheid. Choose Your Own Device (CYOD) en een soepele onboarding zijn erg belangrijk voor ons. Zo kun jij meteen aan de slag met de dingen die je écht leuk vindt. Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn gericht op het werkgeluk van onze collega’s.

Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.000, gebaseerd op een 40-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.

Wat breng jij mee?

  • Je krijgt energie van het opbouwen van duurzame klantrelaties
  • Je werkt graag samen met andere collega’s om jouw klant optimaal te kunnen bedienen;
  • Je hebt al vlieguren in een B2B salesfunctie op de teller. Ervaring in IT is niet nodig, wij maken jou hier graag wegwijs in.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden

  • Opleidingsbudget

  • Teambuilding

  • Workation

  • Incentive programma

  • 26 vakantiedagen + 4 bonusdagen

  • Personeelskorting

  • Bonusregeling en winstdeling

  • Thuiswerkvergoeding

  • Successen vieren

  • Leasefiets

  • 75% bijdrage pensioen

  • Collectieve verzekeringen

  • Eigen keuze in IT device

  • Leaseauto

  • Smartphone

Sollicitatie stappen

  • Solliciteer

    Maak je interesse kenbaar door naar ons te mailen, bellen of appen.

  • Telefonisch contact

    We laten je weten of we je uitnodigen voor een kop koffie/thee en een eerste kennismaking.

  • Het eerste gesprek

    Het eerste kennismakingsgesprek ga je voeren met HR en een toekomstige collega uit het betreffende team.

  • Telefonische terugkoppeling

    Na evaluatie neemt HR telefonisch contact met je op voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.

  • Persoonlijkheidstest

    Je vult de BIG 5 persoonlijkheidstest in.

  • Het tweede gesprek

    Het tweede gesprek voer je met de Manager en een toekomstige collega uit het betreffende team.

  • Telefonische terugkoppeling

    Na evaluatie van je tweede gesprek neemt de Manager telefonisch contact met je op om je te vertellen of we je een contractvoorstel gaan doen.

  • Contractvoorstel

    Je ontvangt een mail met ons aanbod, het medewerkerhandboek en de Culture Deck.

  • Tekenen contract

    Samen ondertekenen we jouw contract digitaal.

  • In dienst

    Wij gaan zorgdragen voor een warm welkom en een inwerktraject op maat. Welkom bij Aces Direct.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging bij een toonaangevende IT-businesspartner?