Heeft de moderne werkplek geen geheimen voor jou, én heb je een neus voor commercie? Dan ben jij de nieuwe Aanjager die we zoeken!
Bij Aces Direct (Top 3 Beste Werkgever in IT 2024, Computable) vullen we ons team graag aan met een Solution Advisor Workplace.
Als Solution Advisor ben jij de cruciale schakel in het realiseren van de beste technische oplossingen voor onze klanten. Je fungeert als kennisbron voor zowel onze accountmanagers als klanten en je zet jouw technische expertise in om verkoopkansen te creëren en te versterken. Als specialist op het gebied van de moderne werkplek voer je niet alleen adviesgesprekken, maar organiseer je ook inspiratiesessies, webinars en seminars. De preferred partners waar je veel mee gaat werken zijn HP, Lenovo, Microsoft en Adobe.
Met jouw kennis en toewijding help je onze klanten aan de beste technische oplossingen, terwijl wij jou ondersteunen om een pionier en specialist in jouw vakgebied te blijven.
“De vrijheid om mijn rol zelf in te vullen, de ondersteunende bedrijfscultuur waarin iedereen elkaar helpt en de geavanceerde procesautomatisering: ze maken van Aces Direct een inspirerende werkplek. Hierdoor kan ik me volledig concentreren op mijn taken en zet ik flinke stappen in mijn professionele ontwikkeling.” - Jop Schräder, Solution Advisor
In 2024 staan we op plek 3 van beste IT-werkgevers in de Computable Career Guide. We zijn dus niet alleen een aanjager in IT, maar ook een aanjager van werkgeluk.
Dat doen we onder andere door onze professionals veel vrijheid te bieden, door te investeren in kennisontwikkeling en door een prettige werk-privébalans voorop te zetten. We organiseren regelmatig gezellige teambuildinguitjes én activiteiten in het kader van maatschappelijke betrokkenheid. Choose Your Own Device (CYOD) en een soepele onboarding zijn erg belangrijk voor ons. Zo kun jij meteen aan de slag met de dingen die je écht leuk vindt.
Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.500, gebaseerd op een 40-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
Maak je interesse kenbaar door naar ons te mailen, bellen of appen.
We laten je weten of we je uitnodigen voor een kop koffie/thee en een eerste kennismaking.
Het eerste kennismakingsgesprek ga je voeren met HR en een toekomstige collega uit het betreffende team.
Na evaluatie neemt HR telefonisch contact met je op voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.
Je vult de BIG 5 persoonlijkheidstest in.
Het tweede gesprek voer je met de Manager en een toekomstige collega uit het betreffende team.
Na evaluatie van je tweede gesprek neemt de Manager telefonisch contact met je op om je te vertellen of we je een contractvoorstel gaan doen.
Je ontvangt een mail met ons aanbod, het medewerkerhandboek en de Culture Deck.
Samen ondertekenen we jouw contract digitaal.
Wij gaan zorgdragen voor een warm welkom en een inwerktraject op maat. Welkom bij Aces Direct.