MVO: Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Ons doel is om de best mogelijke werkgever te zijn voor onze medewerkers. Het creëren van een veilig werkklimaat, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen, daar maken we ons iedere dag hard voor. Hoe doen wij dit:

• Wij stimuleren de inzetbaarheid en persoonlijke
  ontwikkeling van onze medewerkers door trainingen, coaching en
  doorgroeimogelijkheden aan te bieden.
• We hebben veel aandacht voor een gezonde
  werk/privébalans.
• We werken continu aan het gezond houden van
  onze medewerkers. We faciliteren fittesten, gezondheidsonderzoeken en bieden
  gerichte ondersteuning.
• We bieden gelijke kansen aan alle medewerkers
  en juichen diversiteit toe. We maken geen onderscheid op basis van etnische
  afkomst, huidskleur, godsdienst, nationaliteit, sekse, leeftijd, handicap, burgerlijke
  staat, seksuele voorkeur of enige andere persoonlijke eigenschap die wettelijk
  is beschermd.
• We stimuleren vrijwilligerswerk bij
  medewerkers.

Een duurzame leefomgeving is voor iedereen van belang, voor huidige én toekomstige generaties. Wij beseffen dat we aanpassingen moeten doen in ons gedrag. Hieronder ontdek je welke maatregelen Aces Direct neemt voor een beter milieu:

• Maatregelen om ons elektriciteitsverbruik terug te dringen.
• Het voeren van actief beleid om de transportketen zo kort en duurzaam mogelijk te maken.
• Het verminderen van het woon-werkverkeer door flexibel werken mogelijk te maken.
• Het aanbieden van een fietsplan voor medewerkers.
• Het beschikbaar stellen van elektrische leaseauto’s.
• Wij verpakken onze zendingen op een duurzame wijze.
• Wij geven de voorkeur aan duurzame producten waarbij een milieuvriendelijke productie en de herinzetbaarheid van de hardware wordt meegenomen.
• Wij bieden de mogelijkheid tot het afnemen van refurbished producten aan. Deze worden na een grondige check weer beschikbaar gesteld voor de markt.

Iedereen moet zijn of haar steentje bijdragen aan een veilige en prettige maatschappij. Dat vinden we én dragen we uit. Bij Aces Direct doen we dit zo:

• Wij zijn een erkend leerbedrijf, geven graag
  de ruimte aan studenten en starters op de arbeidsmarkt.
• Jaarlijks sponsoren wij verschillende goede
  doelen.
• Wij bieden onze medewerkers de mogelijkheid
  om vrije dagen in te ruilen voor een bijdrage aan goede doelen.
• Iedereen is welkom bij ons: wij geven de
  ruimte aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.