Junior Accountmanager

Binnen een jaar doorgroeien naar een commerciële rol in IT-sales, terwijl je vanaf dag één met klanten werkt. Dat is wat je bij Aces Direct gaat doen. 

Aces Direct helpt organisaties in Nederland met IT-oplossingen voor de werkplek. Denk aan hardware, software en advies voor bedrijven die slimmer willen werken. Je werkt samen met accountmanagers, specialisten en leveranciers als schakel tussen klant en oplossing. We staan hoog in de Computable Career Guide en investeren zichtbaar in begeleiding en doorgroei van starters. 

Je start in het Customer Support-team. Daar leer je hoe IT-sales echt werkt: van offertes maken tot advies geven over IT-oplossingen. Je gaat periodiek mee met accountmanagers op klantbezoek en ontdekt welke oplossingen bedrijven nodig hebben om slimmer te werken.  

Na een jaar stap je door naar een salesfunctie met je eigen klantenportefeuille. 

Hoe jouw week eruitziet 

In het begin van de week stem je met accountmanagers lopende klantvragen af. Ook bekijk je iedere dag samen met je directe collega’s wie welke klantvragen oppakt. Later in de week bezoek je samen met een accountmanager een klant of ga je mee naar een event van een leverancier. Ondertussen leer je van productspecialisten, je teamlead en een vaste mentor. 

Je werkt veel samen met accountmanagers, consultants en leveranciers. Daardoor leer je snel hoe je klanten adviseert in plaats van alleen producten verkoopt. 

Jouw werk heeft direct impact: klanten krijgen sneller advies, betere oplossingen en een aanspreekpunt waar ze op terug kunnen vallen.

“Door elke dag met verschillende klanten en oplossingen bezig te zijn, is geen dag hetzelfde bij Aces Direct. Het belangrijkste: we doen het samen. We bundelen kennis en kunde zodat klanten blijven gaan!” Michael van Outheusden – Key Accountmanager en Teamlead Customer Support

Wat breng jij mee?

Must-haves 

• HBO werk- en denkniveau  
• Interesse in sales en klantcontact  
• Affiniteit met IT of technologie  
• Je kunt helder communiceren en vragen durven stellen  
• Je wilt doorgroeien naar een commerciële rol  

Nice-to-haves 

• Stage- of werkervaring in sales, retail, hospitality of klantcontact  
• Ervaring met offertes of relatiebeheer  

Wat brengen wij jou?

• Salaris tussen €2.500 en €3.250 bruto per maand  
• Een soepele onboarding en coaching van een mentor en teamlead  
• Interne en externe trainingen  
• Doorgroeipad naar accountmanager  
• Leaseauto, bonusregeling en smartphone zodra je – na een jaar - doorgroeit naar één van de salesteams  
• Hybride werken mogelijk (3 dagen kantoor, 2 dagen thuis) 
• Toffe teamuitjes en activiteiten in het kader van maatschappelijke betrokkenheid