Vacature Kwaliteitsmanager | Aces Direct
Zoeken
Zoeken

Kwaliteitsmanager

Tilburg | 32-40 uur per week 

Een kwaliteitsmanagementsysteem verder opbouwen én duurzaamheidsambities omzetten in concrete resultaten. Dat is de uitdaging die bij Aces Direct op je wacht. Als Kwaliteitsmanager krijg je de ruimte om kwaliteit verder in de organisatie te verankeren en tegelijkertijd richting te geven aan onze duurzaamheidsdoelstellingen. Je houdt regie, brengt mensen in beweging en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. 

Dit ga jij aanjagen 

Bij Aces Direct is een start gemaakt met een integraal kwaliteitsmanagementsysteem. Aan jou de uitdaging om dit verder te ontwikkelen en werkbaar te maken voor de hele organisatie. Je kijkt kritisch naar bestaande processen, ziet waar het beter kan en zorgt samen met collega’s dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. 

Daarnaast houd je de regie over certificeringen en beoordelingen, zoals ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 en EcoVadis. Je werkt daarbij samen met collega’s binnen Aces Direct en met externe partners. Je brengt de juiste mensen bij elkaar, bereidt audits voor, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken en verbeteracties worden opgevolgd. Verandert er iets in wet- en regelgeving? Dan vertaal jij dit naar wat Aces Direct in de praktijk moet regelen. 

Ook duurzaamheid vormt een belangrijk onderdeel van jouw functie. Aces Direct wil de meest duurzame IT-partner zijn. Jij helpt om die ambitie te vertalen naar duidelijke doelen en haalbare stappen voor nu en de middellange termijn. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert over de resultaten en neemt collega’s en management mee in wat er nodig is. Daarbij krijg je de ruimte om kritische vragen te stellen en ervoor te zorgen dat duurzaamheidsplannen niet op papier blijven staan.  

Over beide aandachtsgebieden heen ben je eigenaar van het continu verbeteren van de organisatiebrede processen en managementsystemen. Je adviseert directie en management over kwaliteits- en duurzaamheidsvraagstukken en zorgt dat besluiten worden omgezet in actie. 

Concreet ga je: 

  • het integrale kwaliteitsmanagementsysteem verder ontwikkelen, organisatiebreed implementeren en bijdragen aan het verbeteren van bedrijfsprocessen; 
  • de regie voeren over certificeringstrajecten en audits en zorgen dat afspraken en verbeteracties worden opgevolgd; 
  • ontwikkelingen in wet- en regelgeving vertalen naar beleid en processen en het management adviseren over kwaliteit, risico’s en voortgang; 
  • de duurzaamheidsstrategie vertalen naar concrete doelen, ESG-rapportages volgens de VSME-standaard en haalbare acties voor nu en de middellange termijn; 
  • de voortgang op duurzaamheidsdoelstellingen bewaken, hierover rapporteren en collega’s en management meenemen in de benodigde stappen. 

Dit breng jij mee 

Je weet dat kwaliteit pas echt werkt als beleid en processen aansluiten op de praktijk. Daarom kijk je verder dan regels en procedures. Je stelt kritische vragen, houdt vast aan het gewenste resultaat en weet collega’s en management mee te krijgen in veranderingen. 

Verder breng je mee: 

  • relevante ervaring met kwaliteitsmanagement, certificeringstrajecten en audits, waaronder aantoonbare ervaring met EcoVadis; 
  • Ervaring met het ontwikkelen, implementeren of verbeteren van een kwaliteitsmanagementsysteem; 
  • Het vermogen om overzicht te houden, acties uit te zetten en verschillende betrokkenen in beweging te krijgen; 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; 
  • Beschikbaarheid voor minimaal 32 uur per week. 

Dit is Aces Direct 

Aces Direct helpt organisaties om slimmer en efficiënter te werken met IT. Daarbij gaat het om veel meer dan het leveren van hardware. Van volledig ingerichte IT-werkplekken en on- en offboarding tot IT Lifecycle Management: Aces Direct helpt klanten gedurende de hele lifecycle van hun IT-assets. 

Bij Aces Direct geloven we dat mensen het verschil maken. Je krijgt het vertrouwen om verantwoordelijkheid te pakken, initiatief te nemen en dingen in beweging te brengen. Die Aanjagersmentaliteit zie je overal terug: kansen zien, aanpakken en samen zorgen dat het beter wordt. Want aanjagen doe je hier niet alleen. De lijnen zijn kort, collega’s zoeken elkaar makkelijk op en delen hun kennis en ervaring. Er is ruimte om nieuwe dingen te proberen, van elkaar te leren en fouten te maken. Als nieuwe collega krijg je een mentor of buddy, zodat je Aces, je collega’s en de manier van werken snel leert kennen. Zo werken we samen aan een organisatie waarin je jezelf kunt zijn, je ideeën kunt inbrengen en met elkaar vooruit blijft gaan. 

Dit brengen wij jou 

Je krijgt een zelfstandige rol waarin je zichtbaar invloed hebt op de manier waarop Aces Direct werkt en zich verder ontwikkelt. Er is al een begin gemaakt, maar er ligt nog volop ruimte om jouw expertise in te brengen, het management kritisch te adviseren en samen met collega’s en externe partners verbeteringen organisatie breed te verankeren. 

Je kunt rekenen op: 

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.900 en € 5.800 op basis van 40 uur, afgestemd op je kennis en ervaring; 
  • Een functie van 32 tot 40 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken; 
  • 26 vakantiedagen én 4 bonusdagen; 
  • Een pensioenregeling waarbij Aces Direct 75% van de premie betaalt; 
  • Choose Your Own Device (CYOD) voor laptop en telefoon; 
  • Ruimte om flexibel te werken, waarbij collega’s gemiddeld twee tot drie dagen per week op kantoor zijn; 
  • Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé; 
  • Teambuilding en gezamenlijke maatschappelijke activiteiten. 

In de Computable Career Guide eindigde Aces Direct als tweede onder de beste IT-werkgevers van Nederland én als nummer één op zes onderdelen: werk-privébalans, maatschappelijke betrokkenheid, mobiliteitsregeling, verantwoord werken, secundaire arbeidsvoorwaarden en diversiteit & inclusie. 

Kennismaken? 

Wil jij kwaliteit verder brengen én bijdragen aan de duurzaamheidsambities van Aces Direct? Dan ben ik benieuwd naar jou. Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je even sparren of deze rol bij je past? Neem gerust contact op met Dominique Rooswinkel, Recruiter, via solliciteren@acesdirect.nl

Bureaus, leg de telefoon maar weer neer. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden

  • Opleidingsbudget

  • Teambuilding

  • Workation

  • Incentive programma

  • 26 vakantiedagen + 4 bonusdagen

  • Personeelskorting

  • Thuiswerkvergoeding

  • Successen vieren

  • Leasefiets

  • 75% bijdrage pensioen

  • Collectieve verzekeringen

  • Eigen keuze in IT device

  • Smartphone

Sollicitatie stappen

  • Solliciteer

    Maak je interesse kenbaar door naar ons te mailen, bellen of appen.

  • Telefonisch contact

    We laten je weten of we je uitnodigen voor een kop koffie/thee en een eerste kennismaking.

  • Het eerste gesprek

    Het eerste kennismakingsgesprek ga je voeren met HR en een toekomstige collega uit het betreffende team.

  • Telefonische terugkoppeling

    Na evaluatie neemt HR telefonisch contact met je op voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.

  • Persoonlijkheidstest

    Je vult de BIG 5 persoonlijkheidstest in.

  • Het tweede gesprek

    Het tweede gesprek voer je met de Manager en een toekomstige collega uit het betreffende team.

  • Telefonische terugkoppeling

    Na evaluatie van je tweede gesprek neemt de Manager telefonisch contact met je op om je te vertellen of we je een contractvoorstel gaan doen.

  • Contractvoorstel

    Je ontvangt een mail met ons aanbod, het medewerkerhandboek en de Culture Deck.

  • Tekenen contract

    Samen ondertekenen we jouw contract digitaal.

  • In dienst

    Wij gaan zorgdragen voor een warm welkom en een inwerktraject op maat. Welkom bij Aces Direct.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging bij een toonaangevende IT-businesspartner?