Uit onze
Microsoft 365 helpt organisaties om een werkplek te creëren die medewerkers ondersteunt in plaats van belemmert. Hieronder stippen we de belangrijkste uitdagingen uit het onderzoek aan en laten we zien hoe Microsoft 365 hierbij kan helpen.
Uit het onderzoek blijkt dat nieuwe medewerkers gemiddeld meer dan vijf dagen moeten wachten op hun werkapparatuur. Dit belemmert niet alleen hun productiviteit, maar zorgt ook voor een slechte eerste indruk.
Met Microsoft Intune kun je devices razendsnel instellen en uitrollen, inclusief de juiste software en instellingen. En met OneDrive hebben nieuwe medewerkers direct toegang tot alle benodigde bestanden, ongeacht het apparaat dat ze gebruiken.
Nederlandse werkenden verliezen gemiddeld 5,17 uur per maand door technische storingen. Dat komt neer op bijna 8 volledige werkdagen per jaar.
Microsoft 365 minimaliseert storingen met automatische updates en robuuste cloudoplossingen. Tools zoals Microsoft Teams en de Office-apps werken naadloos samen, waardoor technische problemen minder vaak voorkomen.
Slechts 37 procent van de werkgevers biedt volgens hun medewerkers goed beveiligde software, terwijl meer dan de helft van de medewerkers privégegevens opslaat op zakelijke apparaten. Dit vormt een serieus risico voor datalekken.
Microsoft Defender beschermt tegen cyberdreigingen zoals phishing en ransomware. Microsoft 365 biedt verder laagdrempelige beveiligingsoplossingen zoals tweestapsverificatie, bestand- en e-mailversleuteling, en standaard beveiligingsinstellingen via Azure Active Directory, waarmee organisaties eenvoudig hun databeveiliging kunnen verbeteren. Tools zoals Microsoft Secure Score geven daarnaast praktische aanbevelingen om de beveiligingsstatus verder te versterken.
Hoewel hybride werken de productiviteit verhoogt en stress verlaagt, worstelt een kwart van de werkenden met het vinden van een gezonde balans. Bovendien wordt van 28% verwacht dat ze altijd bereikbaar zijn buiten werkuren.
Met Viva Insights kunnen medewerkers hun werk-privébalans verbeteren door inzicht te krijgen in hun werkgewoonten. Teams biedt functies zoals “Niet storen”-modi en geplande e-mails, zodat medewerkers buiten werktijd niet onnodig worden gestoord.
Het samenwerken van verschillende generaties brengt uitdagingen met zich mee. Volgens het rapport vindt 40% van de werkenden dat de productiviteit van oudere collega’s (55+) kan worden verhoogd door meer gebruik te maken van technologie. Tegelijkertijd wordt jongeren (18-25 jaar) verweten dat zij een korte spanningsboog hebben, waardoor gestructureerd werken lastig voor hen is.
De productiviteitsapps Planner en To Do helpen jongere medewerkers structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen, waardoor ze productiever worden. Viva Learning biedt intuïtieve, toegankelijke trainingen, die oudere medewerkers helpen hun technologische vaardigheden te verbeteren en productiever te worden.
21% van de medewerkers ervaart stress door slecht werkende IT, en 17% meldt dat de huidige software veel frustraties oproept.
De kracht van Microsoft 365 ligt in de integratie. Applicaties zoals Word, Excel en PowerPoint zijn betrouwbaar en werken probleemloos samen, wat zorgt voor een prettige gebruikerservaring.
Ons onderzoek laat duidelijk zien dat wanneer technologie niet goed functioneert, dat leidt tot stress, verloren tijd en zelfs verloop van medewerkers.