Moniek van Beckhoven

Moniek van Beckhoven

HR Manager t. 013 762 19 60
Neem contact met mij op ...of ik bel of mail u

Solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur je motivatie met cv naar team HR: 

Senior Account Manager

  • Kennis en ervaring:
    • HBO werk- en denkniveau met werkervaring in een commerciële functie in de IT-branche;
    • Affiniteit of ervaring met de verkoop van IT-producten;
    • Je gaat voor resultaat en wil de beste zijn in wat je doet;
    • Werkt sales-gedreven en doelgericht;
    • Echte passie voor sales en IT.
  • Uren per week:

    40

Werkzaamheden

Als Senior Account Manager ben jij verantwoordelijk voor je eigen klantenset. Jij zal voor deze klantenkring hun vaste partner in IT zijn. Samen met de specialisten binnen ACES Direct ben jij verantwoordelijk voor deze klanten, met als doel: “complete ontzorging op het gebied van IT”. Je werk doe je zowel vanuit The Village, ons nieuwe en hyper-moderne kantoorpand en vanzelfsprekend zit je regelmatig bij je klanten aan tafel.

Wat je gaat doen:

  • Het onderhouden en opbouwen van de relatie met de eigen klantenset en de relaties met fabrikanten en distributeurs
  • Het vergroten en delen van kennis over IT producten en diensten
  • Het adviseren van IT producten en diensten
  • Het vergroten van de share of wallet van de eigen klantenset
  • Het algehele uitvoerende salesproces

Wat hebben wij te bieden?

  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerken
  • Opleidingsbudget
  • Successen vieren
  • Teambuilding
  • Fietsplan
  • Mobiele werkplek
  • 75% bijdrage pensioen
  • Incentive programma
  • Collectieve verzekeringen
  • 26 vakantiedagen + 4 bonusdagen
  • Zakelijke notebook
  • Personeelskorting
  • Tussentijds wisselbare lease auto
  • Bonusregeling
  • Smartphone

  • Sollicitatie stappen

    • SOLLICITEER

      Stuur je cv en motivatie via de website of per e-mail aan ons door.

    • TELEFONISCH CONTACT

      Wij nemen telefonisch contact met je op om je uit te nodigen. Een afwijzing met motivatie wordt per mail verstuurd.

    • HET EERSTE GESPREK

      Het eerste kennismakingsgesprek ga je voeren met HR en een toekomstige collega uit het betreffende team.

    • TELEFONISCHE TERUGKOPPELING

      Na evaluatie van je eerste gesprek neemt HR telefonisch contact met je op om je uit te nodigen voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.

    • PERSOONLIJKSHEIDSTEST

      Je vult de BIG 5 persoonlijkheidstest in.

    • HET TWEEDE GESPREK

      Het tweede gesprek voer je met de Manager en een toekomstige collega uit het betreffende team.

    • TELEFONISCHE TERUGKOPPELING

      Na evaluatie van je tweede gesprek neemt de Manager telefonisch contact met je op om je te vertellen of we je een contractvoorstel gaan doen.

    • CONTRACTVOORSTEL

      HR stuurt je een mail met daarin ons aanbod, onze gedragscode en het medewerkerhandboek.

    • TEKENEN CONTRACT

      Samen ondertekenen we jouw contract digitaal.

    • IN DIENST

      Wij gaan zorgdragen voor een warm welkom en een inwerktraject op maat. Welkom bij ACES Direct

      Feedback