Het verschil maken door de verschillen kleiner te maken

Thuiswerken. Het heeft zo zijn voordelen. Tussendoor een wandeling maken, of een rondje hardlopen. Zonder erover na te denken wat uit je kast trekken en makkelijke schoenen – of alleen sokken – aan. De verschillen tussen thuiswerken en op kantoor lijken nog best groot. Want in je joggingbroek naar kantoor, dat kan natuurlijk niet. Maar waarom eigenlijk niet? Wat is er mis met je werk doen in een outfit die jij lekker vindt zitten? Wij vinden dat dit eigenlijk gewoon moet kunnen. En daarom organiseerden wij een thuiswerkdag op kantoor. Moniek, onze HR Manager vertelt meer over dit initiatief.

'' Eigenlijk zie ik deze dag als een experiment. Welke verschillen zijn er nog tussen het werken op kantoor versus het thuiswerken? En zijn dit verschillen die we kunnen verkleinen? Wij proberen namelijk voor onze collega’s een plek te creëren waar mensen zich thuis voelen. Je brengt immers net zo veel – of misschien wel meer – tijd door op kantoor dan thuis. Erg belangrijk dus dat mensen zich op hun gemak voelen. Dat de tijd die je op kantoor doorbrengt soepel overvloeit in de tijd die je thuis doorbrengt.

Als werkgever maken wij het verschil door de verschillen tussen de werk- en thuissituatie zo klein mogelijk te maken. Ons pand hebben we zo ingericht dat collega’s ongeacht voorkeuren prettig kunnen werken (of het nu staand, zittend, lopend of hangend is). De thuiswerkplek die we faciliteren is gelijk aan de werkplek op kantoor. En die thuiswerkplek is volledig toegespitst op de persoonlijke behoeftes. We geven collega’s de vrijheid en de ruimte om zelf te kiezen uit een werkplek die bij hen past, maar bieden ook de nodige handvatten. Hier geven we organisaties trouwens ook advies in. 😉

Kortom: ons maakt het niet uit waar je werkt, als je je maar op je gemak voelt terwijl je werkt. Wij werkten altijd al hybride, ook voor we er door corona toe werden gedwongen. Wat mij opvalt, is dat veel collega’s post corona er bewust voor kiezen om op kantoor te werken. Met deze dag willen we kijken wat er gebeurt als de scheidslijn tussen thuis en kantoor nog dunner wordt. ''

Op 28 november was het dan zover. De eerste Aces Direct Thuiswerken op kantoor-dag!

Het schijnt dat de koffie thuis altijd lekkerder is dan op kantoor. Om dat gevoel naar kantoor te halen trapten we de dag om 9.00 uur af met een barista. In vol thuiswerkornaat verzamelden onze collega's zich om samen op te starten onder het genot van een overheerlijke koffie. Ook luxe belegde broodjes mochten niet ontbreken. Veel van onze collega’s wandelen tijdens de lunch op hun thuiswerkdag, dus broodjes to go en gaan! Tot slot kwam de Sint nog langs met een verrassing voor iedereen die zijn schoenen had gewisseld voor pantoffels of slippers.

De reacties van collega’s? Enthousiast! ‘’Er heerste een relaxte, extra informelere sfeer waarbij mensen elkaar nog beter hebben leren kennen. ‘’Aha, dus zo zit jij er thuis bij!’’ of ‘’Ik ben dus niet de enige die juist géén joggingbroek aantrekt’’. Het stukje thuis naar kantoor brengen heeft voor extra verbinding gezorgd. Missie geslaagd, denk ik zo.’’

Bekijk hiernaast het sfeerverslag van de dag.